• Tout public
• Salarié
• Public en emploi
• Agent de la fonction publique territoriale
• Autre public

Comprendre les mécanismes des RPS, ressentir sa propre exposition à la pression hiérarchique, repérer les signaux faibles chez ses collaborateurs et agir grâce à des techniques d'approche concrètes (Communication Non Violente, entretien motivationnel).
Ce programme couvre l'ensemble du parcours du manager, de la compréhension théorique à l'action de terrain porté par une pédagogie innovante et active.

Managers : premiers relais de la santé au travail. Détecter et prévenir les RPS

Occuper un poste qui implique du management ou préparer les futurs managers à leur prise de poste.

Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14 heures
14 heures sur 2 fois 7 heures ou modulable par demie journée (4 fois 3h30).

Formacode (Domaines de formation) :

• 33053 Risque psychosocial
• 42875 Risque professionnel

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Mises en situation, auto-diagnostic « maQvt », jeux de rôle, travail collaboratif dans la réalisation d’une "cartographie somatique »

Accès handicapés
Nos formations se réalisent généralement sur le lieu de travail des bénéficiaires. Si des personnes en situation de handicap sont présentes, nous adaptons au maximum nos contenus et animations pour qu'elles puissent participer.

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme